就職初めてガイド
参考: Yahoo!知恵袋Web API
一言伝えるべきでしょうか？
私が以前勤めていて今も交流のある会社の先輩女性が今年その会社をリストラされてしまいした。
すると先日今私が勤めている会社の下請会社の社長さんが女子社員を探していて、その先輩の話をしたところ面接が行われ、無事就職が決まりました。
一応自分が間に入った事もあり、その後の先輩の状況が気になっていたのですが、社長の話によるとどうも同じ部署の男性社員Ａさん（既婚）とうまくいっていないようなのです。
そのＡさんはすぐにキレるタイプであまり社員から慕われておらず、みんなが話しかけやすい先輩の方ばかりに頼るのでそれに腹を立て、先輩に冷たくあたっているとの事。
あまり弱音を吐かない先輩ですが、先日のメールでは結構落ち込んでいるようでした。
それはそれで他の会社の事なので私にはどうしようもないのですが、一つとても気になる事があり…。
その会社には他の部署にもう一人女性社員Ｂさん（独身）がいて、先輩とＢさんは年が近い事もあり、徐々に仲良くなってきたようなのですが、実は以前ＡさんとＢさんが付き合っているという噂がうちの会社に流れた事があるのです。
もしこれからもっと先輩とＢさんが打ち解けていき、先輩がＡさんに対する不満や愚痴をＢさんに話したら…。
Ｂさんが公私混同しない女性ならば良いのですがもしそうではなく、先輩がＢさんに言った愚痴や不満がＡさんに筒抜けになってしまい、さらに先輩に対する風当たりが強くなってしまったら…。
と心配しています。
ただ、あくまでもこれは噂なので事実かは分かりません。
大人同士の事だし、私が何か口を挟む事ではないと思います。
でも、もし自分が逆の立場だったら…「そんな噂があったんだったら教えてよ～（泣）」と思うと思います。
そうすれば、ＢさんとはＡさんの愚痴や不満は言わずにそれなりの付き合いをしていく事が出来るのに…と。
でも、ただの噂で先輩に変な先入観を持たせてしまうのもどうかと思うし、違った場合はその女性にも気の毒だし…。
こういう場合どうしたらいいと思いますか？
やはり一言先輩に伝えるべきでしょうか？
